Lees hier alle voordelen van een flexibel 0-uren contract.

Er is per 1 januari 2025 iets veranderd voor ZZP’ers die in de kinderopvang werken. Het 0-urencontract is hier het perfecte alternatief voor, omdat je net zoveel vrijheid kunt ervaren en daarnaast heel veel pluspunten hebt. Lees je mee?

Als je een 0-urencontract hebt dan heb je een contract op basis van nul uur per week. Je bent dan vrij in te delen op locaties in De Lier, Delft, Pijnacker of Rijswijk. Hierdoor heb je elke dag een andere uitdaging om aan te gaan! Je bepaald in overleg je werkdagen. Je kunt bij verschillende locaties aansluiten, maar dat is natuurlijk geen must. Ben jij verknocht geraakt aan één vaste locatie? Dan kijken we altijd met je mee wat de mogelijkheden zijn. Locaties hebben altijd een vast team. Daar kun jij je mooi bij aansluiten. Wij zien het in ieder geval zitten!

In ieder vast contract geniet je mee van alle voordelen, of je nu 0 of 36 uur bij ons werkt. Dan laatste hebben we natuurlijk het liefste, maar we zijn blij met iedereen die bij ons wil werken. Bij ziekte en zwangerschap word jouw loon gewoon doorbetaald. Je vakantiedagen en pensioen worden opgebouwd en de scundaire arbeidsvoorwaarden liegen er niet om. Rondom kerst krijg jij een attentie waar je écht blij van wordt. We organiseren jaarlijks onze eigen studiedag, inclusief de leukste gadgets. Op de dag van de PM’er is er altijd een persoonlijke bedankje dat jou blij maakt. Tel daar de gezellige teamuitjes maar bij op! Jij kunt nu echt bij een vast team horen. Genoeg leuke redenen om bij de leukste en avontuurlijkste kinderopvang in dienst te komen.

Wil je meer informatie? Neem dan contact met ons op.